Управление персоналом

РАБОТАЙ С ПЕРСОНАЛОМ

Ты научишься формировать кадровый ресурс, оценивать потребности компании в обучении и развитии персонала

ДЕЙСТВЕННЫЕ МЕТОДИКИ

Соберешь «портфель» действенных методик для построения эффективной команды на предприятии любого уровня

РЕАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Семинары-тренинги, деловые игры, управленческие поединки, участие
в реальных проектах – твоя практическая школа специалиста по кадрам

Твоя квалификация:

бакалавр по направлению
"Управление персоналом"

Вступительные испытания:

русский язык – от 36 баллов
математика (профильная) – от 27 баллов
обществознание – от 42 баллов

Сроки обучения:

очно - 4 года
заочно - 5 лет
Программы ускоренного обучения
для выпускников колледжей и вузов

Перспективы твоей карьеры:

- менеджер по подбору и обучению персонала
- специалист по организации и планированию труда
- менеджер по кадровому делопроизводству
- HR-специалист
- SMM-менеджер
- менеджер по связям с общественностью
- интернет маркетолог

Почему надо поступить на Управление персоналом в МИДиС?

Сотрудничество с бизнесом

Представители бизнес-среды принимают участие в образовательном процессе:

разрабатывают образовательные программы и практические курсы;
участвуют в организации производственной и преддипломной практики студентов;
проводят семинары и тренинги, деловые игры;
управленческие поединки.

Общение с представителями реального бизнеса на проектно-аналитических сессиях поможет сформировать навыки целеустремленного управленца.

Преподаватели-практики научат тебя создавать кадровый ресурс с нуля, оценивать потребности организации в обучении и развитии персонала, разрабатывать концепции и программы курсов, внедрять системы управления в кризисных ситуациях.

Погружение в решение бизнес-задач в кейс-клубе МИДиС станет для тебя школой практического опыта.

Практические навыки

МИДиС использует практический подход в обучении HR-специалистов. Ты будешь выполнять реальные проекты разного уровня сложности и научишься применять знания на практике.

За время обучения примешь участие в самостоятельных и командных проектах. Сформируешь свои профессиональные навыки на интересных практических задачах.

Коммуникативные навыки, умение работать в команде, грамотная презентация проекта – залог твоего профессионального успеха.

Наши преподаватели-практики откроют тебе современные технологии управления персоналом.

Ты получишь все необходимое для будущей работы: первый профессиональный опыт, серьезное портфолио с отзывами, глубокие знания и современные навыки.

Готовим специалистов
высокого уровня

Ты будешь отлично разбираться во всех направлениях сферы управления персоналом:

поиск и подбор специалистов разного уровня,
системы мониторинга и готовые базы кадров,
методики тестирования кандидатов, типы собеседований,
расчет зарплат и компенсаций, управление кадрами.

Занятия – это решение практических задач: все проекты максимально приближены к реальным условиям работы компаний.
В командных проектах освоишь законы стратегического и креативного менеджмента.

Проектные задания от компаний-партнеров МИДиС и первый реальный опыт. В процессе обучения мы используем тренинговые практики, workshop-технологии, интерактивные методы обучения.

Истории успеха

Лучший способ учиться - игры в формате моделирования реальных условий

Анастасия Анисимова

Управление персоналом, студентка, 4 курс

В МИДиС теория подкрепляется практикой!

Анна Летягина

Ведущий специалист по организации программ обучения Союза Ворлдскиллз Россия Управление персоналом,

В МИДиСе я успеваю и работать, и участвовать в международных форумах

Анастасия Гончарова

Консалтинговое агентство HRpro, HR-менеджер студентка, 4 курс

В МИДиС понял, что предпринимательство - это круто

Кирилл Кателкин

выпуск-2016

Я руководил челябинским отделением бизнес-школы "Like-центр"

Николай Беер

студент, 3 курс

Сейчас живу и работаю в Санкт-Петербурге

Мария Елисеева

выпуск-2011

Как мы учим

Профессиональная среда

Обучение в МИДиС отличает практический подход: система образования построена на выполнении проектов от реальных заказчиков. С 1 курса создается профессиональная бизнес-среда для эффективного взаимодействия студентов и реального бизнеса.

Ты будешь выполнять простые и сложные проекты, нарабатывая опыт, собирая профессиональное портфолио, чтобы удивить будущего работодателя навыками управленца.

Студенческие объединения – площадка совместных проектов с представителями реального бизнеса.

Практические навыки

Учебные занятия – это решение практических задач: все проекты максимально приближены к реальным условиям работы компаний. Освоишь законы стратегического и креативного менеджмента.

Ты научишься оценивать резюме, проводить собеседования и психологические тестирования, разрабатывать программы адаптации персонала.

Семинары-тренинги, деловые игры, управленческие поединки, участие в разработке проектов – это твоя практическая школа.

Дополнительные профессии

Ты освоишь 2-3 дополнительные профессии для будущей карьеры, помимо основной программы, на курсах по выбору:

• HR в сфере недвижимости
• HR-бренд компании
• Управление конфликтами
• Нормирование труда
• Мотивация и адаптация сотрудников
• Международный этикет
• Психология бизнеса

Эти знания помогут тебе заинтересовать будущих работодателей и начать карьеру с высокого старта.

Впечатляющее портфолио

Наши выпускники получают диплом государственного образца РФ и показывают работодателям дополнительные компетенции:

• портфолио разработанных и реализованных проектов по кадрам;
• отзывы с производственных практик в компаниях-партнерах;
• отзывы заказчиков проектов;
• сертификаты по 2-3 дополнительным профессиям.

МИДиС готовит профессионалов с нестандартным мышлением, способных подобрать специалистов разного уровня в компанию любого масштаба.

Вас будут учить

Ирина Сергеевна Полушина

заведующий кафедрой экономики и управления, кандидат экономических наук, доцент

Юрин Евгений Александрович

руководитель центра обучения и развития персонала сети «Золотое яблоко»

Романова Светлана Евгеньевна

Кандидат экономических наук, руководитель региональных групп ООО «Прессбюро»

Струну Елена Леонидовна

аудитор ООО АФ «Бизнес Аудит»

Смирнова Надежда Александровна

кандидат экономических наук, доцент

Маркина Юлия Валерьевна

главный бухгалтер ООО «СибАвтоИмпорт», кандидат экономических наук, доцент

Якимова Ирина Анатольевна

ведущий специалист патентно-информационного отдела ОАО «РосНИТИ»

Улякина Наталья Александровна

кандидат педагогических наук, доцент

Профессиональные дисциплины

Управление персоналом организации

Узнаешь все о принципах и методах управления персоналом и научишься применять их на практике.
Изучишь кадровую политику организации, овладеешь методами анализа кадрового потенциала, адаптации персонала, функционального разделения труда. Получишь опыт эффективной оценки персонала, подбора персонала, подготовки и мотивации работников.

Информационные технологии в управлении персоналом

Ты овладеешь практическими навыками и умениями работы в среде автоматизированных информационных технологий управления персоналом.

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Изучишь деятельность кадровой службы организации, основы формирования кадровой политики и факторов влияния на нее; диагностики особенностей, типа кадровой политики организации; методы планирования персонала.

Экономика и социология труда

Узнаешь об организации труда и трудовых процессах, оценке эффективности труда и использования трудового потенциала.
Познакомишься со структурой трудовых ресурсов, основными показателями и факторами их использования.
Научишься решать проблемы оптимизации трудовых и социальных процессов с целью повышения эффективности деятельности предприятия.

Основы организации труда

Узнаешь об организации труда работников, приобретешь навыки самостоятельного анализа основных элементов организации труда персонала.

Корпоративная социальная ответственность

Научишься эффективному позиционированию бизнеса в социальной сфере.
Освоишь методы управленческих моделей принятия решений, изучишь направления корпоративной социальной ответственности как конкурентных преимуществ организации.

Социально-психологические тренинги для персонала

Научишься проводить социально-психологические тренинги. Изучишь основы тренинговой работы, сравнительный анализ методов, техники и технологии управленческого общения.
Сможешь оценивать эффективность тренингов; применять мотивацию, стимулирование, разрешение конфликтов, организационную и корпоративную культуры управления в процессе тренингов.

Челябинск

Почему надо поступить на Управление персоналом в МИДиС?

Истории успеха

Как мы учим

Вас будут учить

Профессиональные дисциплины

Партнеры